Seu próximo passo em IA, com evidência.
Vagas de IA no Brasil, trilhas com certificado e um coach que compara seu perfil com o mercado — e mostra o que falta para a próxima vaga.
Decisões sobre pessoas com evidência, não com intuição.
Recrutamento, engajamento, desenvolvimento e planejamento com IA em cada etapa do ciclo do colaborador — em um só login, em português e pensado para a LGPD.
Notícias e vagas de IA, sem precisar de login
Amostra do que está no ar hoje — 119 vagas ativas, 72% remotas. Dados de 08/11/2026.
Austrália considera penalidades criminais para IA desonesta após invasão da OpenAI
The Times of India · 10/11/2026$69,3 bilhões em IPO? Anthropic compartilha detalhes de preços com bancos e depois retracta
The Times of India · 10/11/2026Anthropic planeja transmissão ao vivo de IPO com Dario Amodei e Jamie Dimon, CEO do JPMorgan
The Times of India · 10/11/2026Anthropic planeja transmissão ao vivo de IPO com Amodei e CEO do JPMorgan, Dimon
Business Standard · 10/11/2026Anthropic retira números de IPO de $69,3 bilhões, diz que detalhes revisados virão
Digitimes · 10/11/2026Vazamento na Anthropic expõe mais de 100 contas corporativas do Claude na Coreia do Sul
Crypto Briefing · 10/11/2026Austrália exige relatórios de violações de IA e planeja regulador após incidente com agente da OpenAI
Cointelegraph · 10/11/2026OpenAI desenvolve botão de desligamento para interromper agentes descontrolados em 35 segundos
Globo · 09/11/2026Anthropic, criadora do Claude, lança IA mais potente e barata a uma semana de possível estreia na bolsa
Eurisko.com.br · 09/11/2026Google e Clalit vão levar inteligência artificial à saúde de 5 milhões de pacientes
Cole uma vaga, descreva seu perfil e veja o parecer de fit
Demonstração com IA real, sem login. Seu texto é enviado à IA só para gerar o parecer e não é salvo por nós — evite incluir dados pessoais de terceiros.
O parecer aparece aqui: aderência geral, nota por competência, pontos fortes, lacunas e um próximo passo para as próximas 4 semanas.
Próximo passo:
gerado por IA · use como orientação, não como garantia
Fórum de IA: conteúdo para quem lidera e constrói carreira
Colunas de especialistas, notícias curadas por editoria e análises sobre liderança, carreira, governança (ISO 42001) e tecnologia.
Coluna · Negócios
Por que a conta da IA não fecha, e o que isso muda para quem usa
As gigantes de IA investem bilhões e ainda procuram lucro, e as empresas clientes revisam gastos. Entenda o que está por trás dessa mudança e o…
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Quem faz a diferença com IA?
Inscreva-se ou indique executivos, empresas e profissionais que fazem a diferença com IA.
- Executivo(a) de IA do Ano
- Empresas Inovadoras em IA
- Profissionais de IA
- Líderes de RH em IA
Entre uma vez. Tudo isso fica liberado.
Sem senha nova: GitHub ou LinkedIn para pessoas, cadastro aprovado para empresas.
Do perfil à próxima vaga
- Matching com vagasVeja sua compatibilidade com vagas de IA, com pontos fortes e gaps de skill.
- Coach de CarreiraSeu perfil comparado ao mercado, atualizado toda semana, com skills em falta e próximos passos.
- Entrevista IASimulação técnica com feedback de domínio técnico, clareza e soft skills.
- Banco de talentosSeu perfil visível para empresas que contratam IA — você decide quando.
Da vaga à decisão, com histórico
- Publicar vagasAnúncio no Portal de Vagas com página própria, indexada no Google.
- Triagem e parecer por IACurrículos pontuados contra a definição da vaga, com justificativa por nota.
- Banco de talentosBusque profissionais de IA por competência, nível e localização.
- Projetos e freelancersContrate por projeto com escrow PIX e entrega acompanhada.
Da vaga ao parecer de fit, em cinco telas
O fluxo do módulo de recrutamento, em quatro etapas, e as telas reais do produto — com dados de demonstração.
O RH descreve a vaga uma vez. A IA usa essa definição como referência para tudo o que vem depois. exemplo · preenchimento em cerca de 2 min
Cada currículo é pontuado contra a definição da vaga — não contra palavras-chave soltas. exemplo · 42 currículos analisados
O parecer aponta forças, lacunas e o que dá para resolver no onboarding — com a justificativa de cada nota. exemplo · exportável em PDF
Cada decisão fica registrada com autor, data, parecer usado e critério — pronto para auditoria interna ou externa.
O processo fecha com rastro completo: quem decidiu o quê, com base em qual evidência. exemplo · registro com autor e data
Capturas reais do produto, com dados de demonstração. As telas de triagem de candidatos não aparecem aqui por conterem dados de pessoas. telas reais · sem dados pessoais
IA no núcleo, não plugada
Cada módulo nasce com o modelo dentro do fluxo de trabalho — triagem, parecer, alerta, plano de ação. Não é um assistente genérico numa aba lateral.
Feito no Brasil, pensado para a LGPD
Tratamento de dados pensado para a LGPD e registro das decisões com autor, data e critério. Suporte, conteúdo e contratos em português.
No ar em 3 a 10 dias úteis
Implantação guiada, com a plataforma configurada para o seu ciclo de RH. Sem projeto de integração de meses.
- DiagnósticoMapeamos desafios e processos atuais de gestão de pessoas.
- ConfiguraçãoSetup dos módulos e personalização visual.
- TreinamentoSessões com RH e gestores, em português.
- Go-liveAcompanhamento dos primeiros ciclos, com suporte prioritário.
O ciclo do colaborador, módulo a módulo
Não é um chatbot ao lado do processo: é o modelo dentro de cada etapa, da contratação à decisão de orçamento. Todos os módulos compartilham login e dados — e você entra direto pelo que precisa.
Perguntas frequentes
O que é a Thriveo?
A Thriveo é uma plataforma brasileira de recrutamento e carreiras em inteligência artificial. Reúne vagas, banco de talentos, cursos, diagnóstico de maturidade em IA e o Fórum de IA, com notícias e colunas para profissionais e líderes.
O que é o Diagnóstico AI360?
É um assistente conversacional que conduz a empresa, fase a fase, por um diagnóstico de maturidade em IA com base na norma ISO/IEC 42001. Ele organiza o que a empresa já tem, aponta lacunas e indica documentos de apoio.
Como funciona para quem busca vaga?
Você entra com GitHub ou LinkedIn, monta o perfil e candidata-se às vagas em IA. O portal de vagas é público: dá para pesquisar sem login e só entrar na hora de se candidatar.
Como uma empresa publica vagas?
A empresa preenche o cadastro, que passa por aprovação. Depois de aprovada, pode publicar vagas e acessar o banco de talentos e as demais ferramentas para empresas.
O que é o Fórum de IA?
É a área editorial da Thriveo: notícias de IA resumidas em português com a fonte original, colunas assinadas por especialistas e os Prêmios Thriveo de IA.
Como funcionam os Prêmios Thriveo de IA?
Há quatro categorias, com inscrição gratuita, curadoria e critérios públicos. O regulamento e o prazo ficam na página dos prêmios.
Meus dados ficam públicos?
Seu perfil só aparece no banco de talentos se você autorizar a divulgação. Você controla isso no seu painel.
Duas portas, um ecossistema
Crie seu perfil e veja onde você se encaixa
Entre com GitHub ou LinkedIn, sem senha nova. Matching com vagas, coach de carreira, trilhas com certificado e simulação de entrevista liberados na hora.
Entrar com GitHub ou entrar com LinkedIn →Veja a plataforma aplicada ao seu ciclo de RH
Uma demonstração de 30 minutos com os módulos que fazem sentido para o seu momento — e uma proposta em 24h.
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